Japón. Los robots participan cada vez más en la vida diaria en Japón, pero en esta cafetería de Tokio están pensados para ser más que un aparato inteligente. Forman parte de un experimento sobre empleo inclusivo. Unas 50 personas trabajan en el café como pilotos operando a los robots desde casa y pueden comunicarse con los clientes a través de sus cámaras, micrófono y altavoz. “Es un lugar en el que ellos pueden ser incluidos en la sociedad....

EE. UU. Según una encuesta, en Estados Unidos el 55 por ciento de las empresas líderes de recursos humanos ya usan algoritmos predictivos en la contratación. Algunos sistemas de inteligencia artificial pueden ser útiles para reducir los sesgos sistémicos, pero otros profundizan en la discriminación. “Estos algoritmos pueden identificar ciertas dimensiones que, finalmente, podrían identificar una postulación femenina. Por ello, lo que vemos es...

En esta emisión: 1.- “Maternidad sin violencia”, un proyecto para visibilizar la violencia obstétrica 2.- “Formar para progresar”, un proyecto dirigido a jóvenes colombianos 3.- Dos buitres negros lesionados logran reproducirse en un hospital 4.- En Italia, los agricultores cambian los cítricos por frutos tropicales 5.- De la mano de comunidades, mexicanos conservan jaguares, pumas y osos 6.- Alumnas de la UdeG ganan premio FIA Women in The...

Colombia. “Formar para progresar”, es una apuesta de formación para 250 jóvenes de entre 18 y 25 años que ni estudian ni trabajan con un sentido práctico de que estos estudiantes puedan ingresar al sector productivo, de empleabilidad y emprendimiento. A través de las apuestas de formación se les ofrece a los jóvenes de la ciudad de Bucaramanga y por supuesto, a su alrededor a toda la región de Santander. Esta convocatoria es un convenio entre...