Perú. Con el objetivo de empoderar a las mujeres en la ciencia, el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) y APEC Ciudadano llevaron a cabo la conferencia Nuevas Tecnologías para el Empoderamiento Económico de las Mujeres, Retos y Oportunidades para la Innovación y la Digitalización, con la finalidad de resaltar el uso de nuevas tecnologías para impulsar las capacidades, habilidades y liderazgos de mujeres emprendedoras y...
Incorporación de mujeres a ciencia impulsa desarrollo de países, afirman expertos en Lima
Perú. Promover la incorporación de la mujer en la ciencia no solo es una cuestión de equidad, sino una forma de promover el progreso y desarrollo de un país, sostuvieron este miércoles expertos y científicas peruanas en un evento celebrado en Lima, en el que se incidió en la importancia de derribar estereotipos de género desde la educación temprana. «La sociedad no espera de ti como mujer que seas científica, espera que seas ama...
Las niñas no solo quieren ser astronautas: quieren poder tener la regla en el espacio
Hace ahora cinco años, la astronauta estadounidense Christina Koch batió el récord de permanencia en la Estación Espacial Internacional (ISS, por sus siglas en inglés) para una mujer: 328 días, casi un año. De haber estado en tierra, Koch habría pasado —de media— por unos once ciclos menstruales, pero allí arriba no tuvo ninguno. En general, la exploración espacial siempre ha sido concebida como una actividad masculina: los trajes, el tamaño de...
El porcentaje de mujeres graduadas en carreras técnicas cae del 25 al 19 % en Iberoamérica
Madrid, España. Las mujeres han pasado en una década de representar el 25% de los graduados en carreras técnicas en Iberoamérica a solo el 19%, según un informe publicado este martes por la Organización de Estados de Estados Iberoamericanos para la Educación (OEI). Entre las titulaciones en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, «es especialmente alarmante la caída en las carreras de tecnologías de la información y la...
Las mujeres tienen una competencia digital más alta que los hombres en el ámbito laboral
España. Un instrumento de autoevaluación para medir la brecha digital en el ámbito laboral, que apunta que las mujeres tienen en el ámbito profesional una competencia digital «ligeramente» más alta que los hombres, fue desarrollado por la Universitat Rovira i Virgili (URV) en colaboración con la Universidad Europea de Madrid, ambas en España. Esta herramienta se basa en cuestionarios estructurados que permiten medir de manera...
La IA va a incrementar las desigualdades entre hombres y mujeres, según el director de la OIT
La automatización del trabajo generada por la inteligencia artificial (IA) afectará más a las mujeres, lo que podría aumentar las desigualdades con los hombres, advirtió el lunes el director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) durante la cumbre sobre IA en París. La IA, y en particular la IA generativa capaz de producir todo tipo de contenidos, ya tiene un impacto en el mundo del trabajo y «sabemos que la mayoría de los...




