Mujeres se reúnen para abordar los retos de conservar puestos de liderazgo

España.

La Facultad de Medicina de la Universidad de Valencia ha acogido la segunda edición de Woman Lead Shaking Science, un evento que analiza el liderazgo de las mujeres en la ciencia, innovación y tecnología, así como los retos y dificultades que tienen que superar. 

“Porque yo creo que hay que dar visibilidad a un hecho que es muy importante en este momento. Yo, desde la perspectiva de ya mis muchos años, veo que ha habido un avance grandísimo en la incorporación de la mujer en el trabajo en España. Pero todavía no acaba de ocupar posiciones de liderazgo en la proporción en que sería razonable ocupar. Yo creo que programas como este son fundamentales para contribuir a que se genere de verdad una igualdad real en el mundo de la ciencia y en el mundo de la investigación entre hombres y mujeres”, expresó Pilar Martín-Guzmán, presidenta de la ASEDEC+I+A. 

Durante la jornada, las ponentes han ofrecido diferentes charlas magistrales y se han organizado varias mesas redondas y workshops. El evento se enmarca en el proyecto Futura, que lidera la Asociación Española para el desarrollo ejecutivo de la ciencia, más la innovación, más el arte. 

“Pues el proyecto Futura es un estudio experimental en el que está midiendo el impacto que supone llevar dos metodologías de formación y entrenamiento en liderazgo a mujeres científicas. El objetivo, pues lo que está buscando este estudio es demostrar con evidencia científica que, cuando a la mujer científica se le facilita formación, conocimientos, herramientas para mejorar en su liderazgo, su trayectoria profesional puede cambiar y puede cambiar para que pueda conseguir esos puestos que ahora mismo muchas de ellas renuncian, abandonan, como se ha dicho durante toda la mañana en la jornada de esta segunda edición de Women Lead”, agregó Luisa Bravo Tudela, presidenta del proyecto Futura. 

La Universidad de Valencia es una de las instituciones que apoyan y colaboran en esta segunda jornada, demostrando su compromiso con los objetivos de acercar conocimiento, experiencia y herramientas en liderazgo a las mujeres científicas.

Por: UV.